На мой взгляд карьерному консультанту недостаточно простой переподготовки или одного курса. Есть три кита карьерного консультирования — менеджмент, коучинг и психология. Менеджмент предполагает знание рынка труда, технологии управления карьерой, планирование работы и достижение результата. Коучинг — умение мотивировать клиента, задавать нужные вопросы для достижения результата. Психология — умение видеть скрытые причины проблемы, про опору на личность и внутренние ресурсы.
Тем самым я:
Окончила бакалавриат по специальности «Менеджмент» и магистратуру «Психология: личностное и организационное консультирование» с отличием. Получила квалификацию наставника, а также дополнительно профессиональную переподготовку по специальности «Управление персоналом». В настоящее время повышаю квалификацию как карьерный консультант и не планирую останавливаться в развитии!
О моем образовании подробнее и пройденных курсах, повышении квалификации можете узнать ниже.