Посмотреть видео-отзыв ДарьиДО:• сильный расфокус;
• отсутствие энергии на реализацию идей;
• сильные внутренние страхи и барьеры;
• желание больше зарабатывать;
• «хочу создать проект школа ассистентов»;
• нет понимания в чем сильные и слабые стороны, куда идти и двигаться.
Как оказалось, Даша уже давно для себя решила, что не хочет быть бизнес-ассистентом, она хочет больше ответственности и координировать людей.
Почему не получалось?
- наличие навязанной цели: «я это делаю, потому что надо,а не хочу», «надо что-то свое»;
- расшатанная внутренняя опора (вера в себя, свои силы);
- текущая позиция на работе, которая в процессе сопровождения менялась ТРИЖДЫ (руководитель перебрасывал Дашу на разные зоны ответственности)!
ПОСЛЕ:• подобрали подходящую профессию;
• по шагам расписали план перехода;
• составили грамотное резюме, с которым Даша сейчас откликается на вакансии;
• начали работу с самозванцем, снизили тревожность и мысли («у меня не получился»);
• выявили навязанные цели и скорректировали их на основе того,что хочет Даша;
• пришли к осознанию: «делать то,что важно для меня, не думая, кто что скажет»;
• нашли то,что «драйвит» и в чем Даша эффективна, сильна.
Мы определили, что текущая позиция и навыки Даши оплачиваются сильно ниже, на рынке труда есть предложения более привлекательные.